Loopbaanscan
Loopbaanscan
De volgende stap in je loopbaan begint met zelfinzicht. De BVLwerkt Loopbaanscan helpt hierbij. Het is een kort traject waarmee een medewerker helderheid krijgt over de volgende stap in zijn of haar loopbaan.
Functioneert jouw medewerker minder goed in de huidige functie? Mentale klachten beïnvloeden de werkprestaties.
Herken het gedrag, bijvoorbeeld als een collega een onzekere indruk maakt, minder betrokken is en zich terugtrekt. Bij deze signalen geeft de loopbaanscan inzicht en antwoord op de vragen:
- Wie ben ik?
- Wat wil ik?
- Wat kan ik?
De medewerker krijgt hiermee inzicht in de eigen kwaliteiten en de mogelijkheden voor het vervolg van zijn of haar loopbaan.
Inhoud
Intakegesprek
Een kennismaking waarin we de vragen en wensen van de medewerker bespreken.
Drie verdiepende coachsessies
in deze sessies krijgen zelfreflectie, competentieanalyse en persoonlijke ontwikkeling de volledige aandacht.
Uitgebreide digitale test
De medewerker vult online de loopbaantest in. De belangrijkste testresultaten worden samengevat in een rapportage. Hiermee krijgt de medewerker inzicht in passende taken en functies.
Actieplan
Een actieplan voor de korte én lange termijn.
Adviesgesprek plannen
Ben je benieuwd wat we voor jullie kunnen betekenen? Graag gaan we me je in gesprek over de mogelijkheden. We staan klaar om met je mee te denken.
Gerelateerde diensten
Loopbaancoaching
Coaching is een verdiepend traject dat medewerkers helpt hun functioneren te verbeteren, grenzen te stellen en om te gaan met werkdruk. Ook bieden we maatwerk op loopbaanvraag.
Mediation
Bij conflicten op de werkvloer helpen wij om samen tot een oplossing te komen en de werkrelatie te herstellen.
Vitaliteit in kaart
We brengen in kaart hoe de medewerker ervoor staat op het gebied van vier vitaliteitspeilers: mentaal, voeding, beweging, rust en ontspanning.
