Een werkervaringsplaats als oplossing voor de krappe arbeidsmarkt

In verschillende branches is een enorm tekort aan personeel ontstaan, neem bijvoorbeeld de gezondheidszorg en het onderwijs. Door middel van zij-instroomtrajecten wordt getracht het tekort te minderen. Een andere uitkomst zou zijn om 2e spoorkandidaten een kans te bieden.   In onze wereld van 2e spoor arbeidsre-integratie spelen werkervaringsplaatsen een cruciale rol. Voor mensen die […]

Werkstress: een serieus probleem

De cijfers liegen er niet om…   Volgens recent onderzoek van TNO, ervaren 1,3 miljoen (!) werknemers in Nederland burn-out klachten (bron: TNO: factsheet week van de werkstress 2022). En volgens het CBS vindt de helft van de werknemers in de Zorg de werkdruk te hoog.   Psychisch verzuim neemt toe, zeker sinds Corona, de […]

Geldzorgen: herken de signalen

BVL collega Danielle volgde een Webinar over werknemers met geldstress en schreef deze bijdrage:   Bij twijfel. Toch doen!   Er is gelukkig steeds meer aandacht voor de gezondheid en het welzijn van de medewerker. De thema’s leefstijl, gezondheid en geluk zijn actueler dan ooit, met als doel een ‘gelukkige’ medewerker. Dit zal voor een […]